成功案例分享

幸福的關鍵在自已,勇敢跨出第一步

結婚前我在服飾店擔任店員的工作,對於服飾業的經營有些許的了解,結婚後因為要照顧家庭和小孩,所以決定自己開店,因為身上沒有多餘的資金,在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措,沒想到服飾店開業後生意卻不如預期,每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態,自身的負債也如雪球般越滾越龐大,而為了維持服飾店的正常營運,於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷,開店這兩年來我的負債已經高達150萬,再也無力繼續負擔的狀況下,最後決定結束營業,進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。

面臨生存與償債之間的抉擇

結束服飾店之後,進入職場工作二年,每月固定的薪水收入僅3萬多元,無法完全負擔每月負債必需支出的金額,只好一直以卡養卡以債養債,勉強維持信用上的正常,而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人,直到先生發生燙傷的意外,對我的生活無疑是雪上加霜,頓時不知該如何是好,醫生說先生必需要休養兩個月的時間,完全無法工作,此時心中第一個念頭是:「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債,一個月加起來要繳6萬多元,我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下,我只好選擇直接與銀行談個別協商,協商方案一個月要繳3萬元,就在此時我的婆婆因為身體不適,告知我無法再幫忙帶小孩,為了照顧先生與小孩,還有身體不適的婆婆,在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作,更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金,最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷,我只好選擇先放棄繳款。

勇敢承擔,生命會為你找到出路

過了幾年直到女兒要上小學,我才又開始進入職場工作,在工作一段時間後,我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息,頓時真的不知該如何是好,當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我,要勇敢去面對自己的債務問題,於是當下就撥了電話到OK忠訓國際,請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題,而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議,因為對於債務的處理,我實在不知該如何著手,決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問,因為我已經多年未繳款,所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後,才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬,天啊!這對我而言簡直是天文數字,我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時,OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我,不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我,請我放心好好的工作,而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門,我決定向法院聲請更生。

感謝這條路上幫助過我的每個人

申請更生時心裡總是忐忑不安,一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵,憑藉著這份力量支撐著我,就這樣在複雜的心情下,一年的時間很快的就過去,2011年2月我終於收到法院的裁決確認書,我的聲請更生通過了!

向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元,而後七年的月付金是13,200元,償還債務的期間共8年,我看著確定證明書,想到這一年來內心的煎熬實在無法言語,淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下,長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口,在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容,除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事,我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心,這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢,給了我很多的支持和鼓勵,讓我能夠安心的繼續工作,透過他們的協助後,我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊,如果當初沒有透過他們的協助,現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功,在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。

分享是付出的開始,助人是最終的到達

經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來,和大家分享我的故事,幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友,面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了,也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題,只要秉持堅持到底的信念,相信您也會和我一樣有更生成功的機會,順利擺脫債務的問題,這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。

OK忠訓國際 債務清理條例,生命勇者現身說法









1111人力銀行臺東縣鹿野鄉證件借款 >南投縣草屯鎮證件借款 副總經理李大華指出,尾牙雖是企業及員工同歡的場合,但多數企業老闆或嘉賓冗長的發言與致詞,臺南市麻豆區二胎 成為政策佈達或歌功頌德的「員工大會」,不免壞了同仁興致,甚至拖長活動時間,造成與會人員身心俱疲。

反觀尾牙當中最令上班族討厭的部分,第一名是「老闆致詞太長」,其次是「被迫上台表演」,第三則「時間拖太久」。

李大華建議,尾牙原意是慰勞員工辛勞,若欲藉此場合傳達企業理念與文化,不妨透過有獎徵答、部門競賽、表演標題置入等活動,來增加員工互動,縮短員工間的距離。預算有限的企業,也可透過素人表演團體製造熱鬧氣氛車貸利息算法 ,或租借設備如扭蛋機、拉霸機、打地鼠、拍貼機等,增添員工互動及歡樂氣氛,亦能賓主盡歡。

為了解上班族對尾牙與春酒看法,1111人力銀行設計「上班族尾牙心聲調查」,自11月14日至11月30日,以email隨機寄送問卷方式,進行網路問卷調查,有效樣本南投縣仁愛鄉小額借款2萬 數為1260份,信心水準95%,誤差值為正負2.76個百分點。1051204

此外,不少企業為節省預算,以增加同仁參與度及向心力為由,要求同仁上台表演,但員工被迫在公忙之餘,還得犧牲假期演練,造成同事與主管之間關係緊張,且需承受表演成敗壓力,終究壞了臺南市永康區青年創業貸款者 企業舉辦尾牙的美意。

任職於某民營企業的程小姐表示,之前韓國舞曲非常流行,公司主管竟要求員工組隊在尾牙上比賽誰跳得好,表現好的話長官會額外頒發獎金,但卻讓人有不被尊重的感覺,「尾牙明明是慰勞員工,為何當天我們還要像小丑一樣慰勞台下長官?」

1111人力銀行公布「2016上班族尾牙心聲調查」,調查指出,上班族最期待的尾牙內容,第一名是「抽獎」,其次是「長官加碼送紅包」,第三是「桌宴菜色」。顯見上班族參加尾牙,最重視的部分,仍是辛苦一年後,有無機會在年終尾牙當中抽中大獎,為自己多賺一些年終獎金或壓歲錢。

(中央社記者邱柏勝台北 4日電)歲末年終,不少企業都會舉辦尾牙,但並非所有員工都喜歡參加。根據人力銀行調查,尾牙時老闆致詞太長、被迫上台表演,以及尾牙時間過長等,為上班族最透恨的尾牙橋段前3名。

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